Aile işletmelerinde nepotizm ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Kütahya'da faaliyet gösteren otel işletmelerinde bir araştırma

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorErdem, Barış
dc.contributor.authorCeylan, Ugur
dc.contributor.authorSaylan, Uğur
dc.date.accessioned2025-07-03T21:14:50Z
dc.date.issued2013
dc.departmentBalıkesir Üniversitesi
dc.description.abstractBu araştırmada, aile işletmelerinde nepotizm ve örgütsel bağlılık ilişkisiincelenmektedir. Örneklem olarak, Kütahyada faaliyet gösteren aile işletmesişeklindeki otel işletmelerinde çalışan işgörenler seçilmiştir. Araştırma verileri, dörtotel işletmesinin 99 çalışanından, anket tekniği kullanılarak elde edilmiştir.Bulgulara göre; terfi ve işe alma sürecinde kayırmacılığın, duygusal, normatif vedevam bağlılığı ile anlamlı ve negatif ilişki içinde oldukları tespit edilmiştir. İşlemkayırmacılığının ise, duygusal ve normatif bağlılıkla anlamlı ve negatif ilişki içindeolduğu saptanmıştır. İşlem kayırmacılığı ile devam bağlılığı arasında, istatistikselaçıdan anlamlı herhangi bir ilişki bulunamamıştır.
dc.identifier.endpage197
dc.identifier.issn1301-3386
dc.identifier.issn2757-9190
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage171
dc.identifier.trdizinid160889
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/160889
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12462/20661
dc.identifier.volume32
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofBursa Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR_20250703
dc.subjectOtelcilik
dc.subjectKonaklama
dc.subjectSpor ve Turizm
dc.subjectİşletme
dc.titleAile işletmelerinde nepotizm ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Kütahya'da faaliyet gösteren otel işletmelerinde bir araştırma
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu