Otel Yöneticilerinin Kullandıkları Güç Kaynaklarının İşgörenlerin Örgütsel Sinizm Algıları Üzerine Etkisi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorLiceli, Mehmet Tahsin
dc.contributor.authorHassan, Azize
dc.date.accessioned2025-07-03T19:49:17Z
dc.date.issued2019
dc.departmentBalıkesir Üniversitesi
dc.description.abstractÇalışmanın amacı otel yöneticilerinin kullandıkları güç kaynaklarının işgörenlerin örgütsel sinizm algıları üzerine etkisinin var olup olmadığının belirlenmesidir. Bu doğrultuda İstanbul’da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmelerindeki işgörenlere anket uygulanmıştır. Geri dönüşü sağlanan anketlerin 273 tanesi analiz yapmaya uygun bulunmuştur. Toplanan anketler SPSS programına girilerek analizler gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgular sonucunda yöneticilerin kullandıkları güç kaynaklarının işgörenlerin örgütsel sinizm algıları üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Güç kaynaklarından ödüllendirme gücü, karizmatik güç ve uzmanlık gücü örgütsel sinizmi negatif yönde etkilerken, yasal güç ise örgütsel sinizmi pozitif yönde etkilemektedir.
dc.identifier.doi10.32958/gastoria.555405
dc.identifier.endpage436
dc.identifier.issn2602-4144
dc.identifier.issue3
dc.identifier.startpage411
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.32958/gastoria.555405
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12462/17790
dc.identifier.volume3
dc.language.isotr
dc.publisherÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
dc.relation.ispartofGastroia: Journal of Gastronomy And Travel Research
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250703
dc.subjectGüç Kaynakları
dc.subjectOtel İşletmeleri
dc.titleOtel Yöneticilerinin Kullandıkları Güç Kaynaklarının İşgörenlerin Örgütsel Sinizm Algıları Üzerine Etkisi
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

DergiPark - Öksüz Yayınlar Koleksiyonu