AKADEMİK KURUMLARDA ÖRGÜTSEL ADALET VE DIŞLANMA İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorİzci, Çağrı
dc.date.accessioned2025-07-03T21:08:59Z
dc.date.issued2018
dc.departmentBalıkesir Üniversitesi
dc.description.abstractBu çalışmanın temel amacı, dışlanma düzeyi üzerinde örgütsel adalet algısının etkisinibelirlemektir. Ayrıca çalışmada sahip olunan kadro türüne göre dışlanma ve örgütsel adaletalgısı düzeylerinin birbirinden farklılaşıp farklılaşmadığı durumu da incelenmiştir.Çalışmanın söz konusu amacı doğrultusunda geliştirilen hipotezleri test etmek amacıylaakademik kurumlar içerisindeki 257 araştırma görevlisinden toplanan veriler kullanılmıştır.Elde edilen bulgular araştırma görevlilerinin dışlanma düzeyleri üzerinde örgütsel adaletalgısının negatif yönde anlamlı bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Bununla birliktearaştırma görevlilerinin sahip oldukları kadro türüne göre dışlanma ve örgütsel adaletdüzeyleri arasında anlamlı farklılıklar tespit edilememiştir.
dc.identifier.doi10.26468/trakyasobed.502209
dc.identifier.endpage194
dc.identifier.issn1305-7766
dc.identifier.issn2587-2451
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage177
dc.identifier.trdizinid325140
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.26468/trakyasobed.502209
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/325140
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12462/19491
dc.identifier.volume20
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorİzci, Çağrı
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofTrakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR_20250703
dc.subjectSosyal Çalışma
dc.subjectİşletme
dc.subjectKamu Yönetimi
dc.subjectSosyoloji
dc.titleAKADEMİK KURUMLARDA ÖRGÜTSEL ADALET VE DIŞLANMA İLİŞKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu