The power of a common language in human resource management: integration of the iso 30400:2022 standard with the total quality approach

Abstract

In today’s competitive and rapidly evolving business environment, aligning human resource practices with global standards has become essential for organizational effectiveness and sustainability. This study explores the significance of establishing a common language in Human Resource Management (HRM) through the ISO 30400:2022 Human Resource Management — Vocabulary standard. It examines its integration with the principles of Total Quality Management (TQM). By bridging terminology gaps and enhancing communication among HR professionals, the ISO 30400:2022 standard supports the development of consistent, transparent, and strategic HR practices. The research further discusses how the synergy between ISO 30400:2022 and TQM contributes to continuous improvement, employee engagement, and value creation in HR processes. This integration not only strengthens organizational culture but also reinforces quality-oriented HRM frameworks aligned with long-term performance goals.Günümüzün rekabetçi ve hızla değişen iş dünyasında, insan kaynakları uygulamalarının küresel standartlarla uyumlu hâle getirilmesi, kurumsal etkinlik ve sürdürülebilirlik açısından kritik bir önem taşımaktadır. Bu çalışma, İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) alanında ortak bir dil oluşturmanın önemini ISO 30400:2022 İnsan Kaynakları Yönetimi – Terimler standardı çerçevesinde ele almakta ve bu standardın Toplam Kalite Yönetimi (TKY) ilkeleriyle entegrasyonunu incelemektedir. ISO 30400:2022 standardı, insan kaynakları profesyonelleri arasında terim birliği ve iletişim netliği sağlayarak tutarlı, şeffaf ve stratejik İKY uygulamalarının geliştirilmesine katkı sunmaktadır. Bu çalışmada, söz konusu standardın TKY ile olan sinerjisinin sürekli iyileştirme, çalışan bağlılığı ve insan kaynakları süreçlerinde değer yaratımı gibi unsurları nasıl desteklediği ortaya konulmaktadır. Bu entegrasyon, yalnızca kurumsal kültürün güçlenmesine katkıda bulunmakla kalmayıp, aynı zamanda kalite odaklı İKY çerçevelerinin uzun vadeli performans hedefleriyle uyumlu hâle gelmesini de sağlamaktadır.