İşletmeler üzerinde insan kaynakları planlamasının yeri ve önemi üzerine bir alan uygulaması

dc.contributor.authorYumaşak, Sedat
dc.contributor.authorKışlalıoğlu, Ruşen Sezen
dc.date.accessioned2025-07-03T21:14:51Z
dc.date.issued2013
dc.departmentBalıkesir Üniversitesi
dc.description.abstract20.yüzyılın sonlarıyla birlikte günümüz işletmeleri çalışanların önemini anlamaya başlamışlar ve İnsan Kaynakları Planlaması vazgeçilmez konulardan biri haline gelmiştir. Hem özel hem de kamu da işletmeler aynı önemi gösterme yolundadır. Bu çalışmada Marmara Bölgesinde faaliyet gösteren bir organize sanayi bölgesinde İnsan Kaynakları Planlamasına ilişkin anket uygulanarak, özel işletmelerin konuya ilişkin görüşleri alınmaya çalışılmıştır. Araştırma sonunda, elde edilen veriler doğrultusunda, işletmelerin İnsan Kaynakları Planlamasına bakış açılarında çalışan sayılarına göre büyüklüklerinde bir farklılık olmadığı gibi, işletmelerin faaliyet sürelerine göre de farklılık olmadığı görülmüştür.
dc.identifier.endpage70
dc.identifier.issn2587-005X
dc.identifier.issue36
dc.identifier.startpage57
dc.identifier.trdizinid144674
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/144674
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12462/20688
dc.identifier.volume0
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofDumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR_20250703
dc.subjectİşletme
dc.titleİşletmeler üzerinde insan kaynakları planlamasının yeri ve önemi üzerine bir alan uygulaması
dc.typeArticle

Dosyalar