Stress levels and influencing factors in pediatric nursing

Abstract

Aims: Nurses are in frontline interaction with patients/healthy individuals and their relatives and other healthcare team members due to their professional roles. The impact of the pediatric patient has been emphasized as the most stressful factor among nurses, and critical events have been shown to increase stress significantly. In our study, we aimed to determine the stress factors, coping styles, and burnout levels of pediatric nurses working in different departments in Balıkesir Atatürk City Hospital, which is a tertiary hospital located in Balıkesir province and where referral acceptance and patient density are high. Methods: Between November 2024 and December 2024, the questionnaire was distributed face-to-face to volunteer participants after informing them about the survey. No sample selection was made in the study. The questionnaire was distributed to 110 people due to employees who were on leave on the dates of the study and who stated that they did not want to participate in the study. The statistics were realized with the data obtained from 96 people who completed the questionnaire properly. An introductory form including demographic data, the Maslach Burnout Inventory (MBI), and the Perceived Stress Scale (PSS) questionnaire was applied. Results: 90.6% of the participants were female. The mean age was 33.2±8.7 years. 56% declared that they were married as their marital status. Of the volunteers included in the study, 47.9% had no children. The mean MB-emotional, MB-desensitization and MB-personal failure subgroups of the MBI were 21.7±7.4, 11.6±6.25 and 25.9±6.9, respectively. PSS was evaluated as 44.3±3.6. When the sub-dimensions of the MBI were examined, no significant results were found according to age and gender, and the results shown lead to the conclusion that there is burnout in nurses. While there was no difference between the number of children and burnout in the MB-Emotional Scale, MB-desensitization was found to be significantly higher in those who did not have children (p0.05). Conclusion: When the department where the nurses worked and the scales were compared, it was found that the nurses working in the neonatal intensive care unit were statistically significant in terms of emotional burnout, while the desensitization subscale did not differ between the departments, and the nurses working in the pediatric emergency department were statistically significant in terms of personal failure. No significant difference was found between the departments in terms of the PSS. Nurses working in pediatric departments, especially in neonatal intensive care and pediatric emergency departments, are more at risk for emotional burnout and personal failure. It is thought that taking necessary precautions in the early period of burnout may contribute positively to individuals.

ÖZET Giriş: Hemşireler mesleki rolleri gereği hastalar/sağlıklı bireyler ve onların yakınları ve diğer sağlık ekibi üyeleriyle ön saflarda etkileşim içindedirler. Pediatrik hastanın etkisini hemşireler arasında en stresli faktör olarak vurgulamış ve kritik olayların stresi belirgin düzeyde arttırdığını ortaya koymuştur. Biz çalışmamızda Balıkesir ilinde yer alan ve sevk kabulünün ve hasta yoğunluğunun fazla olduğu 3.basamak hastane olan Balıkesir Atatürk Şehir Hastanesinde farklı bölümlerde çalışan pediatri hemşirelerinin stres etkenlerini, baş etme tarzlarını, tükenmişlik düzeylerini tespit etmeyi amaçladık. Materyal-Method: Kasım 2024 ila Aralık 2024 tarihleri arasında, gönüllü katılımcılara anket hakkında bilgilendirme yapılarak yüz yüze dağıtılmıştır. Araştırmada örneklem seçimine gidilmemiştir. Araştırmanın yapıldığı tarihlerde izinli olan ve çalışmaya katılmak istemediğini belirten çalışanlar nedeniyle 110 kişiye dağıtılmıştır. İstatistikler sağlıklı olarak doldurulan 96 kişiden elde edilen veriler ile gerçekleşmiştir. Demografik verileri içeren tanıtıcı form, Maslach Tükenmişlik Ölçeği (MTÖ) ve Algılanan Stres Ölçeği(ATÖ) anketi uygulanmıştır. Bulgular: Katılımcıların %90,6 ‘sı kadın cinsiyetten oluşmaktaydı. Yaş ortalaması 33,2 ± 8,7 idi. 56’sı medeni durum olarak evli olduklarını beyan etmişlerdi. Çalışmaya alınan gönüllülerin %47,9 ‘unun çocuğu yoktu. Maslach ölçeğinin alt gruplarının MT-Duygusal ortalaması 21,7±7,4, MT-Duyarsızlaşma 11,6±6,25, MT Kişisel Başarısızlık ise 25,9±6,9 olarak ölçülmüştür. Algılanan stres ölçeği ise 44,3 ±3,6 olarak değerlendirilmiştir. Maslach ölçeği alt boyutları incelendiğinde yaşa ve cinsiyete göre anlamlı sonuç çıkmamış olup gösterilen sonuçlar hemşirelerde tükenmişlik olduğu sonucunu doğurmaktadır. Ölçeğin yine çocuk sayısı tükenmişlik arasında ilişki MT duygusal arasında fark görülmezken özellikle çocuk sahibi olmayanlarda MT duyarsız anlamlı daha yüksek bulunmuştur (p0,05). Sonuç: Hemşirelerin çalıştıkları bölüm ile ölçekler karşılaştırıldığında Duygusal Tükenmişlik açısından Yenidoğan Yoğun Bakımda çalışan hemşireler istatiksel olarak anlamlı saptanırken duyarsızlaşma alt ölçeği bölümler arasında fark saptanamamış, Kişisel Başarısızlık açısından ise Çocuk Acilde çalışan hemşireler istatiksel olarak anlamlı bulunmuştur. Algılanan Stres Ölçeği açısından bölümler arasında anlamlı farklılık saptanmamıştır. Pediatri bölümlerinde çalışan hemşirelerde özellikle yenidoğan yoğun bakım ve çocuk acil bölümü duygusal tükenme ve kişisel başarısızlık açısından daha fazla risk altındadır. Tükenmişliğin erken döneminde gerekli önlemlerin alınmasının bireylere olumlu katkı sağlayabileceği düşünülmektedir.