Ara
Toplam kayıt 216, listelenen: 1-10
The relationship between outsourcing and organizational performance: Is it myth or reality for the hotel sector?
(Emerald Group Publishing Ltd, 2009)
Purpose - The purpose of this study is to investigate empirically the impacts of outsourcing, and to examine the relationship between the outsourcing process and organizational performance in hotels.
Design/methodology/approach ...
Türkiye’de muhasebe meslek etiğine yönelik düzenlemeler ve meslek mensupları tarafından algılanması üzerine bir alan araştırması
(2010)
Bilindiği gibi son yıllarda bütün dünyada yaşanan olumsuz gelişmeler toplumun her alanında olduğu gibi muhasebe mesleğinde de etik ve güven tartışmalarını gündeme getirmiştir. Bu noktadan hareketle çalışmada Türkiye’de ...
İMKB kurumsal yönetim endeksi kapsamındaki şirketlerin kurumsal yönetim derecelendirme notu ve hisse senedi getirileri arasındaki ilişkinin olay çalışması (event study) yöntemi ile analizi
(2011)
Bu çalışmada hisse senetleri İMKB?de işlem gören ve 2009 yılında ilk defa yeterli kurumsal yönetim derecelendirme notu alarak İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi (İMKB-XKURY) kapsamına alınan şirketlerin derecelendirme notunun ...
Lider üye etkileşimi ve tükenmişlik ilişkisi
(2011)
Bu çalışmanın temel amacı, lider üye etkileşimi kalitesinin tükenmişlik üzerinde anlamlı bir etkisinin olup olmadığını belirlemektir. Veriler, anketler aracılığıyla Ankara’da beş yıldızlı bir otelden toplanmıştır. Bu ...
Türkiye’de aile hekimliği uygulamasının sağlık harcamaları üzerindeki etkilerinin değerlendirilmesi
(2012)
Aile Hekimliği, bireylerde koruyucu hekimlik duygusunu uyandırması ve sağlık sisteminde basamakları takip etmeleri açısından önemli bir uygulamadır. Türkiye’de pilot uygulaması 2005 yılında Düzce’de başlatılmıştır. ...
The relationships between leader-member exchange and organizational justice in hotels
(2010)
The main purpose of this study was to investigate whether there was a significant effect of the quality of the leader-member Exchange on perception of organizational justice in hotels. This study made three important ...
Ocak ayı anomalisi: Borsa İstanbul endeksleri üzerine bir uygulama
(2014)
Etkin Piyasalar Hipotezi, sermaye piyasalarında yatırımcılar için pay fyatlarının tüm bilgiyi yansıttığını ve dolayısıyla farklı tekniklerle ortalamanın üzerinde bir getiri elde edilemeyeceğini ileri sürmektedir. Buna ...
Koşul bağımlılık kuramı kapsamında örgüt büyüklüğü-örgüt yapısı ilişkisinin yazınsal açıdan eleştirel bir değerlendirmesi
(2014)
Örgüt büyüklüğü ile örgüt yapısı ilişkisi, uzun süredir yönetim yazınının tartışma konusu olmayı sürdürmekted ir. Öte yandan örgüt büyüklüğünün örgüt yapısı üzerinde bir şekilde etkili olduğu konusunda kayda değer bir ...
Örgütsel güven, örgütsel özdeşleşme ve örgütsel vatandaşlik davranişi arasindaki ilişki: Bir devlet hastanesinde araştirma
(2013)
Bilimciler, örgütsel davranış kavramlarından biri olan örgütsel vatandaşlık davranışını verimlilik ve etkinliği artırıcı en önemli değişkenlerden biri olarak kabul etmişlerdir. Yapılan araştırmalarda örgütsel vatandaşlık ...
Bist 100 ve kurumsal yönetim endeksi volatilitelerinin karşılaştırmalı analizi
(2015)
Kurumsal yönetim ilkelerini benimseyen ve uygulayan firmaların hisse senetlerinden oluşan Kurumsal Yönetim Endeksi'nin volatilitesinin ulusal gösterge endeksi olan BİST 100 Endeksinin volatilitesine göre daha düşük olup ...
