Yazar "Bolat, Tamer" için listeleme
-
Çalışma koşullarının beyaz yakalı çalışanların iş tatmini ve işten ayrılma niyetleri üzerindeki etkisi: Kişilik özellikleri açısından bir değerlendirme
Yüzçelik, Duygu (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)Bireylerin kişiliğinin ve değer sistemlerinin oluşmasını; yaşamın ilk yıllarından itibaren aile, içinde bulunulan çevre ve toplum, yaşanılan dönem ve bu dönemdeki olaylar etkilemektedir. Kişilik özellikleri ise, insanların ... -
Dönüşümcü liderlik ve iç girişimcilik ilişkisinde Hofstede'nin erillik/dişillik kültür boyutunun etkisi
Gürer, Tuğçe (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)Bu araştırmanın amacı, dönüşümcü liderlik ve iç girişimcilik arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu ilişkide Hofstede'nin erillik/dişillik kültür boyutunun etkisinin belirlenmesidir. Araştırma örneklemin belirlenmesinde kolay ... -
Eğitim amaçlı rotasyon uygulamalarının iş tatmini üzerindeki etkisi: Öz yeterliliğin aracı rolü
Yıldız, Mehmet (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Bu çalışmanın amacı, eğitim amaçlı rotasyon uygulamalarının iş tatmini üzerindeki etkisini ölçmek ve öz yeterliliğin bu süreçte aracılık etkisinin olup olmadığını araştırmaktır. Çalışmanın evrenini Balıkesir il merkezi ve ... -
Göze girme davranışları ve güç mesafesi ilişkisi ve bir alan araştırması
Günaydın, Esra (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Bu çalışmanın amacı, güç mesafesi ve göze girme davranışları arasında anlamlı bir ilişki olup olmadığını tespit etmektir. Çalışmanın örneklemini Balıkesir’in Edremit İlçesi’nde faaliyet gösteren termal otel çalışanları ... -
Hizmetkar liderlik ve psikolojik güçlendirme ilişkisi: örgüt kültürünün düzenleyici etkisi
Bolat, Tamer; Bolat, Oya İnci; Yüksel, Murad (2016)Bu çalışmanın temel amacı, hizmetkar liderlik ve psikolojik güçlendirme arasında anlamlı bir ilişkinin olup olmadığını ve bu ilişkide örgüt kültürünün düzenleyici etkisini belirlemektir. Çalışmanın örneklemi Eskişehir'de ... -
Implementation of the hazard analysis critical control point (HACCP) system in a fast food business
Bolat, Tamer (Marcel Dekker Inc, 2002)The hazard analysis critical control point (HACCP) system, created to prevent disease hazards caused by food and to provide food safety, has gained increasing importance in food and beverage businesses (FBBs). This part ... -
İstismarci yönetim ve tükenmişlik: lider-üye etkileşimi ve güç mesafesinin düzenleyici etkisi
Bolat, Oya İnci; Bolat, Tamer; Seymen, Oya; Yüksel, Murad (2017)Örgütlerde ast-üst ilişkilerini olumsuz yönde etkileyen istismarcı yönetim konusu, yazında giderek önem kazanmaktadır. İstismarcı yönetim davranışlarının en önemli etkilerinden biri, astların tükenmişlik yaşamaları olup, ... -
İstismarcı yönetim ile örgütsel sinizm arasında özsaygının aracılık etkisi
Gültekin, Dilara Türe (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2023)Bu çalışmada, istismarcı yönetim ile örgütsel sinizm arasındaki ilişki ve bu ilişkide özsaygının aracılık etkisi araştırılmaktadır. Çalışmanın örneklemini, Türkiye’de faaliyet gösteren kamu ve özel sektör çalışanları ... -
İşgörenlerin politik becerileri ve kariyer başarısı ilişkisi: Lider üye etkileşiminin aracılık etkisi
Katı, Yahya (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)Bu çalışmanın amacı, politik beceri ve lider üye etkileşimi kalitesinin kariyer başarısı üzerinde anlamlı bir etkisinin olup olmadığını belirlemektir. Çalışmanın örneklemini Balıkesir ve Bursa'da faaliyet gösteren banka ... -
İşletmelerde dönüşümcü ve etkileşimci liderlik ile örgütsel sinizm ilişkisinde örgütsel politika algısının aracılık etkisi
Sezgin, Gül (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)İşletmelerin etkin bir şekilde varlığını devam ettirebilmeleri için etkili şekilde yönetilmesi gerekmektedir. Yöneticiler liderlik davranışlarını etkili şekilde kullanabiliyorsa başarıdan ve devamlılıktan söz edilebilir. ... -
İşletmelerde dış kaynaklardan yararlanma ve işletme performansı üzerindeki etkileri
Yılmaz, Özgür (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2006)Bu çalışma, konaklama işletmelerinin dış kaynaklardan yararlanma uygulamalarının, işletme performansı üzerindeki etkilerini incelemek amacıyla yapılmıştır. Çalışmamız, giriş ve sonuç kısmının dışında üç bölümden oluşmaktadır. ... -
Kişilik özellikleri, kişi-grup uyumu ve görev performans ilişkisi: Grup kültürünün etkisi
Güngör, Fulya (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2023)Bu çalışmanın amacı, kişilik özellikleri, kişi-grup uyumu ve görev performans ilişkisinde grup kültürünün etkisini belirlemektir. Çalışmada, kamu ve özel sektör çalışanlarından çevrimiçi toplanan 1384 anket analiz edilmiştir. ... -
Kişilik özellikleri, kişi-grup uyumu ve görev performans ilişkisi: kavramsal bir değerlendirme
Bolat, Tamer; Güngör, Fulya (2023)Günümüz çalışma modelleri, rekabet koşulları, iş yaşamındaki beklenti ve gereksinimler çalışma koşullarını değiştirirken; yönetim alanında uygulanan eski yöntem ve tekniklerin verimliliğini sorgulatmaktadır. Çalışma ... -
Kişilik özellikleri, takım yetkinliği ve iş tatmini ilişkisi
Durmaz, Çağrı (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2023)Bu çalışmada, kişilik özellikleri ile iş tatmini ilişkisi ve bu ilişkide takım yetkinliğinin aracılık etkisi araştırılmaktadır. Bu noktada, iş tatminini etkileyen faktörlerden kişilik özellikleri takım yetkinliği ve bunların ... -
Kohlberg'in bilişsel ahlaki gelişim modelinden yararlanan etiksel karar verme modellerinin karşılaştırmalı analizi
Seymen, Oya Aytemiz; Bolat, Tamer (2007)Kohlberg’in geliştirmiş olduğu “bilişsel ahlâkî gelişim modeli”, örgütlerde etiksel karar verme sürecine ilişkin olarak geliştirilen modellerin çoğu için temel bir başvuru ve esin kaynağı olmuştur. Bu çalışmada yer verilen ... -
Konaklama işletmelerinde ISO 14000 standartlarının uygulanması ve sürdürülebilir turizm ilişkisi
Çevik, Filiz (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2000)Bu çalışmada turizm ve çevre ilişkisi tüm yönleriyle ele alınmış, ISO 14000 Çevre Yönetim Sistemi (ÇYS) kavramı, tarihsel gelişimi, ISO 14000 Çevre Yönetim Sistemi Standartları, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Standartlarının ... -
Lider-üye etkileşiminin örgütsel adalet algısı ve tükenmişlik üzerine etkileri
Gürboyoğlu, Jalan (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009)Lider-üye etkileşimi kuramının gelişim sürecinin anlaşılması ve çalışanlar ve lider arasındaki etkileşimin niteliğinin belirlenmesi, örgüt üyelerinin tutum ve davranışlarında daha bilinçli olmalarını sağlayacaktır. Lider ... -
Null effects of age and gender on worker well-being, work-family conflict and performance while working remotely during the Covid-19 pandemic
Marcus, Justin; Aksoy, Eda; Bolat, Oya Inci; Bolat, Tamer (Emerald Publishing, 2023)Purpose: A growing body of research has suggested that the fallout of the Covid-19 pandemic has disproportionately impacted vulnerable groups such as working women, parents and older adults. Accordingly, and via the lens ... -
Otel işletmelerinde paternalist liderlik ve lider üye etkileşimi ilişkisi: Örtük liderlik ve güç mesafesinin etkisi
Toptaş, Aytaç (Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Çalışmanın temel amacı, otel işletmelerinde paternalist liderlik, lider-üye etkileşimi ile örtük liderlik ve güç mesafesi arasındaki ilişkileri tespit etmektir. Araştırmada örneklem olarak, İstanbul, Balıkesir ve Çanakkale’de ... -
Otellerde nepotizm (akraba kayırmacılığı) ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: kariyer düzleşmesinin aracılık etkisi
Bolat, Oya İnci; Bolat, Tamer; Seymen, Oya; Katı, Yahya (2017)Bu çalışma, otel çalışanlarında nepotizm(akraba kayırmacılığı), kariyer düzleşmesi ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkiyi belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu kapsamda, nepotizm, kariyer düzleşmesi ve işten ayrılma niyeti ...
